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Avocat en droit du travail à Villefranche-sur-Saône

Les lois et la jurisprudence évoluent sans cesse. Avoir recours à un avocat est une garantie pour vous, employeur ou salarié, d’avoir des réponses concrètes à vos questions.

Votre avocat vous conseille

Pour chaque situation contentieuse, il évalue les enjeux et établit la stratégie la plus appropriée : plaider ou transiger. Pour anticiper tout litige, il vous accompagne dans la rédaction des contrats de travail, éléments de référence. Il s’assure que toutes les clauses sont mentionnées afin d'éviter des erreurs d’interprétation. En matière sociale, votre avocat à Villefranche-sur-Saône répond aux questions ayant trait au paiement d’heures supplémentaires, à des sanctions disciplinaires, à la discrimination, aux accidents du travail… Il s’assure que les droits et obligations des employeurs et des salariés sont respectés lors de la mise en place de procédures de licenciement. Il propose des solutions concrètes comme l’établissement d’un protocole transactionnel ou encore une rupture conventionnelle.

Votre avocat vous représente

Certains conflits ne peuvent pas être réglés de façon amiable. En cas de litiges individuels ou collectifs devant des juridictions sociales telles que le Conseil de Prud’hommes ou la Cour d’Appel, votre avocat en droit du travail à Villefranche-sur-Saône vous assiste dans toutes les étapes de la procédure. Il a les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour vous représenter et défendre au mieux vos intérêts. Il établit les stratégies de défense les plus adéquates, parce qu’il connaît le dossier. Depuis la conciliation jusqu’au jugement, votre avocat est à vos côtés pour obtenir la meilleure réparation du préjudice subi. Il fait exécuter le jugement rendu et vous conseille sur les possibilités de recours.

Votre avocat connaît vos droits et vos obligations. Il anticipe au mieux afin d’éviter tout litige entre employeur et salarié.

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